Lønseddel – Algalapis.
Løn – Atlyginimas.
Arbejdstimer – Darbo valandos.
Sats – fiksuota suma, išreikšta pinigine išraiška, pvz.: valandinis darbo užmokestis arba viršvalandžiai, priedas.
Pensionsbidrag AMP – Tiesioginės pensijų įmokos, sudarančios apie 4% nuo viso atlyginimo. Darbdavys dar papildomai į pensijų fondą sumoka 8% nuo visos Jūsų algos.
ATP bidrag – Jūsų darbdavys dalį lėšų perveda į darbo rinkos papildomų pensijų fondą. Dirbant pilną etatą šis mokestis iš Jums sudaro 90 Dkk per mėnesį. Nuo jūsų atlyginimo į šį fondą mokama dalis sudaro 1/3 įmokos, darbdavio mokama dalis – 2/3 įmokos, arba papildomos 180 Dkk.
Arbejdsmarkedsbidrag AM bidrag – Darbo rinkos mokestis. Visi dirbantieji nuo darbo užmokesčio turi mokėti 8% darbo rinkos įmokas. Įmoka yra atskaitoma iš bendro darbo užmokesčio, prieš tai atskaičius darbo rinkos papildomų pensijų fondų įmokas ir prieš atskaitant kitas išmokas. Nuo likusios sumos skaičiuojamas mokestis.
Skattefradrag – Neapmokestinamas minimumas kuris yra 43.400 DKK metams (2015), asmenims vyresniems nei 18 metų. Jis yra padalinamas dvylikai mėnesių. Ši suma gali išaugti, jeigu Jums priklauso ir kitos mokesčių lengvatos – dėl kelionių į darbą, paimtų kreditų ir t.t.
A-Skat – Nuo pagrindinių pajamų, viršijančių neapmokestinamą minimumą, mokami mokesčiai, kurie siekia vidutiniškai 36-38%.
B-Skat – Mokesčiai nuskaičiuojami nuo antrinio pajamų šaltinio, skaičiuojant neįtraukiamas „Skattefradrag“, dėl to mokami visi mokesčiai nuo visos sumos.Feriepenge – Atostoginiai, kurie sudaro 12.5% nuo visų Jūsų pajamų. Šitą sumą moka Jūsų darbdavys ir ji nėra išskaičiuojama iš Jūsų atlyginimo. Nuo šios sumos darbdavys papildomai nuskaičiuoja mokesčius ir tada likusią dalį perveda į atostoginių fondą „Feriekonto„. Visus naujausius mokesčius ir jų dydžius galite pažiūrėti paspaudę nuorodos.