+45 27 63 21 95 info@mybaltic.dk
I - V: 9:00 - 17:00

Страхование социального обеспечения в Дании предоставляет права на:

• Бесплатное использование больничных услуг, пособий по беременности и родам и другой помощи;

• Преимущества в случае несчастного случая на работе и болезни из-за профессиональных заболеваний;

• пособие на похоронные расходы;

• пенсия по инвалидности;

• пенсия по возрасту и дополнительная пенсия;

• Пособия по безработице;

• Семейные пособия.

За исключением пособий по безработице, все другие социальные гарантии распространяются на всех лиц, законно проживающих в Дании. Подробную информацию на английском языке можно найти в этом документе (Скачать). Эта статья предоставит краткое изложение этого документа.

ЗДРАВООХРАНЕНИЕ

Все законно проживающие в Дании имеют право на стационарное лечение, декретный отпуск и пособия по социальному обеспечению. Вы получаете это право, когда вы регистрируетесь в муниципалитете (kommune), и вам выдается номер социального страхования (CPR). Услуги медицинского страхования включают в себя:
• услуги семейного врача;
• Услуги врача-специалиста (по рекомендации семейного врача);
• Некоторые услуги стоматолога;
• физиотерапия после получения направления к врачу;
• услуги хиропрактики;
• Педиатрические услуги для определенных групп пациентов по рекомендации врача;
• психотерапия для конкретных групп пациентов после получения направления к врачу;
• Часть стоимости лекарств.

Консультации семейного врача бесплатны, медицинская страховка также частично компенсирует другие расходы на лечение на основе заранее определенных расчетов. Цены на лекарства, необходимые для лечения, компенсируются по формуле, согласно которой пациент должен оплачивать лекарства до 900 датских крон в год, а сверх стоимости увеличивается возмещаемая часть расходов на лекарства. 

ПОСОБИЯ ПО БОЛЕЗНИ

Пособия по болезни (инвалидности) предназначены для компенсации потери заработка по болезни. Это означает, что лицо, получающее доход от работы или другой деятельности, а также пособия по безработице, имеет право на получение пособия по болезни. Это правило распространяется на все доходы, облагаемые налогом в Дании. Пособия должны быть выплачены работающим и или получающим доход от другой деятельности лицам, которые из-за своей болезни не могут завершить свою работу. Пособия по болезни, рассчитанные на каждый день безработицы, выплачиваются работодателем с первого дня болезни, если работник начал работать на работодателя за 8 недель до дня болезни и проработал более 74 часов в течение этого периода. При таких обстоятельствах вы имеете право требовать выплаты пособия от вашего работодателя в течение первых 30 дней болезни. Если вы не можете работать более 30 дней из-за болезни или если вы не охвачены пособием работодателя, вы можете подать заявление на получение пособия в ваш муниципалитет (муниципалитет). Это право применяется, если вы проработали не менее 26 недель без перерыва и отработали не менее 240 часов за этот период. Размер пособий зависит от суммы дохода, потерянного в результате болезни, но не может превышать 4,005 датских крон в неделю. Льготы выплачиваются и учитываются каждую неделю. Эти льготы предоставляются на срок до 52 недель в течение 18 месяцев. Вы можете найти подробную информацию в этом документе (стр. 9).

Авария на работе или профессиональная болезнь

Закон о компенсации работникам (Lov om arbejdsskadesikring) распространяется на всех людей, работающих в Дании или на датском судне. Несчастный случай на работе должен быть покрыт одной из утвержденных страховых компаний. Страховка покрывает ущерб, вызванный несчастным случаем на работе. Авария должна быть внезапной или, в случае удара, она должна длиться не более 5 дней. Страхование также распространяется на перечень профессиональных заболеваний, а также на вред, причиненный новорожденному ребенку в результате работы матери в опасных условиях во время беременности или вреда, причиненного до оплодотворения. Эта страховка не компенсирует ущерб, причиненный поездке на работу и с работы.

Страхование включает в себя:

• Расходы на лечение, реабилитацию и оборудование или средства, необходимые для дальнейшего лечения;

• Компенсация за потерянный потенциальный доход (erstatning для erhvervsevnetab);

• компенсация за постоянную нетрудоспособность (méngodtgørelse);

• Компенсация потери основного финансового поставщика в семье (erstatning для tab af forsørger);

• Временные семейные пособия в случае смерти основного финансового провайдера.

Вы можете прочитать больше о формах и процедурах компенсации в этом документе (стр. 23).