+45 27 63 21 95 info@mybaltic.dk
I - V: 9:00 - 17:00

Как да планирате вашия летен отпуск 2020

  • На 1 май 2020 г. ще получите до 16,64 дни за почивка. Това са дните за отпуск, които ви се полагат от 1 януари 2019 г. до 31 август 2019 г.
  • Ако имате неизползван полагаем отпуск между 1 май 2020 г. и 31 август 2020 г., автоматично ще бъдете включени в новия Закон за отпуските. Следователно можете да ги ползвате до 31 декември 2021 г.
  • От 1 септември 2020 г. ви се полагат по 2,08 ваканционни дни за всеки изработен месец, които можете да използвате след месеца, за който ви се отнасят.

Имам ли достатъчно полагаем отпуск за лято 2020?

В периода от 1 май 2020 г. до 31 август 2020 г. имате на разположение до 16,64 почивни дни, ако сте били наети в периода 1 януари 2019 г. до 31 август 2019 г. Това се равнява на малко повече от три седмици ваканция. Ако планирате да използвате повече от три седмици летен отпуск през 2020 г., може да поискате да прехвърлите няколко дни от полагаемите от годината, приключваща на 30 април 2020 г., за което трябва да се договорите с вашия работодател. Разбира се, ако имате право на отпуск или други полагаеми почивни дни, можете да ги използвате.

Причината, поради която нямате право на 25 дни през лятото на 2020 г., е, че полагаемият отпуск се начислява за осем месеца от 1 януари 2019 г. до 31 август 2019 г., като част от прехода към новия Закон за отпуските. Обикновено отпуск се полага за дванадесет месеца, но за да се съобразят различните ваканционни периоди в новия Закон за отпуските, тази преходна година е необходимо да бъде по-кратка.

Не забравяйте, че от 1 септември 2020 г. печелите 2,08 ваканционни дни за всеки месец, които можете да ползвате веднага, след като изтече месецът.

С Ferieplanlæggeren можете да получите общ преглед колко дни за почивка можете да ползвате от 1 май 2020 г.

Проверете своя Ferieplanlæggeren

Мога ли да взема платен отпуск през есента на 2020 г.?

Ако искате да ползвате платен отпуск през есен 2020 г., (напр. през октомври 2020) новият Закон за отпуските току-що ще е влязъл в сила от 1 септември. Това означава, че ще ви се полагат 2,08 дни за септември, което не е достатъчно, за да ползвате полагаем отпуск през есента. Но пък можете да използвате всички полагаеми дни между 1 май 2020 г. и 31 август 2020 г., като автоматично ще бъдете включени в новия ваканционен период. Ако имате неизползван полагаем отпуск или друг вид почивни дни, можете да използвате и тях.

Вашият работодател има нова възможност да ви предложи авансов платен отпуск. Това означава, че можете да се договорите с работодателя си да използвате платен отпуск, преди да придобиете право на това. Например, това може да бъдат някои от официалните почивни дни през есента, които предстоят през октомври и ноември.

Новоназначен съм на пазара на труда
Мога ли да ползвам платен отпуск от 1 май 2020 г. до 31 август 2020 г.?


Ако имате заработени полагаеми дни през периода от 1 януари 2019 г. до 31 август 2019, можете да използвате платения си отпуск от 1 май 2020 г. (до 16,64 почивни дни).

Ако нямате полагаем платен отпуск от 1 януари 2019 г. до 31 август 2019 г. или ви се полагат по-малко от 8,4 почивни дни, можете да кандидатствате за Ferieforskud 2020. Това е авансово плащане от полагаемата сума, на която имате право от 1 септември 2019 г. до 31 декември 2019 г. В противен случай сумата се превежда като спестявания във фондовете за платен отпуск на работещите. Така спестяванията ви ще бъдат намалени, ако получите парите си по Ferieforskud 2020.

Можете да прочетете за това в секцията „Нямате ли достатъчно платен отпуск през лято 2020 г.? Тогава можете да кандидатствате за Ferieforskud 2020“.

Можете да видите вашите пари за отпуск тук: